企业文化

紧迫感:努力提前完成各项任务


集中与优先:优先解决影响全局的问题


认同理念:相互认同,相互信任,共同成长


团队精神:团结一致


沟通与交流:上下交流,平行交流


结果生存法则:量化考核工作结果